鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、全面负责公司内部人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 任职资格： 1.1年以上招聘相关工作经验； 2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道； 3.具备较强的分析判断能力； 4.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力； 5.具备良好的计划以及安排能力。